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    发挥职能优势 强推两个健康

    七星彩走势图体坛:发布时间:2014-1-7 9:39:24 访问量:1203

            为了学习经济发达地区工商联工作的好经验,进一步做好新时期工商联工作,为全区经济快速发展服务。经区委主管领导同意,2013年7月3日至7日,魏都区工商联一行14人赴宁波市鄞州区工商联进行了考察学习??疾焱乓恍惺紫鹊桔粗萸袒岽笙媒辛耸档乜疾?,听取了工作人员介绍的商会大厦建设情况、会务工作开展情况、非公党建工作情况以及中和街道商会建设经验,聆听了鄞州区工商联主席李立新讲述利时集团创业发展史,并到宁波雅戈尔集团考察学习了该企业文化建设等情况。通过这次考察学习,大家深受鼓舞,特别是在学习了雅戈尔集团、利时集团的创业史和逐步发展壮大的经历后,大家深感震撼,深受启发。
        一、深深的叹服
        宁波是长江三角洲南翼经济中心和化学工业基地,是中国华东地区的工商业城市,也是浙江省经济中心之一。自从清末宁波开埠以来,工商业一直是宁波的一大名片。特别是改革开放以来,宁波经济持续快速发展,显示出巨大的活力和潜力,成为国内经济最活跃的区域之一。
        自2006年12月29日起,宁波为鼓励私营经济的发展,在市东南部鄞州区划地,规划出宁波南部商务区。2010年宁波南部商务区正式开园,以总部经济、国际贸易、科技创意、服务外包等作为产业发展方向,目标成为浙江省乃至长三角最具活力的高端商务经济集聚区之一。作为鄞州区“十大功能区块”中的龙头工程,南部商务区对推进产业转型、提升城市功能、发展城市经济、打造品质城区起着十分重要的作用,已陆续被评为浙江省现代服务业集聚示范区、宁波市市级现代服务业产业基地和宁波市优势总部基地。
        值得一提的是,南部商务区一期占地406亩,地上总建筑面积130万平方米,共38幢大楼,企业开发30幢,已交付使用29幢,截止2013年3月底,一期共入驻企业1419家,已有1.5万人在园区内办公,按已交付楼宇计算入住率达到67.26%,杉杉大厦、中基商务大厦等入驻率已接近100%。其中,228米的商会国贸中心是目前宁波市已建建筑中的“第一高楼”,充分展示了工商联的形象,激发了广大非公有制经济人士的创业自豪感和自信心。
        宁波的非公经济自改革开放以来经历了允许发展、鼓励发展、放手发展、提高发展四个阶段,如今非公经济已成为领跑宁波经济和社会发展的“火车头”,其特点主要表现在以下几个方面:1、发展速度快。改革开放以来,经济快速发展,特别是非公有制经济的兴起和发展给宁波经济注入了强劲的活力;2、外向型经济突出。宁波借助其独特的区位优势,充分利用“两种资源”、“两个市场”,积极参与国际竞争,扩大了出口创汇,发展外向型经济成为当地非公有制经济发展的一支重要力量和经济风景线;3、社会贡献大。非公有制经济的大力发展使区域经济步入了快车道,增强了区域经济的综合实力,对社会做出了巨大贡献。
        二、深深的感悟
        短暂的学习考察,令人感悟颇丰:
       ?。ㄒ唬┘杩啻匆?,事业有突破。从文化历史渊源来看,宁波有其自身的优势,宁波人普遍具有“白天做老板、晚上睡地板”的艰苦奋斗、敢闯敢干的创业精神和做强做大的魄力,他们具有很强的致富欲望和创业精神。为了致富,他们非常勤劳,敢于冒险,勇于闯天下,即使在再艰苦的地方,也能寻找生机,生根发展,他们没有“小富即安”的思想,始终坚持艰苦奋斗,将企业做成国内品牌,做成享誉世界的品牌。当地民营企业家艰苦创业的精神无疑是推动浙江民营经济不断向前发展壮大的有力杠杆。
        在宁波凭着艰苦精神发家的例子比比皆是。以雅戈尔集团为例,雅戈尔的故事是中国“丑小鸭”变“白天鹅”的神话,1979年,在汹涌的知青回城大潮中,几个上海青年毅然选择了留在宁波自主创业,在插队落户的村里创办了一家名为“青春”的服装厂,并以村子舞台后的几间小屋子作为厂房开始艰苦创业,凭着敢闯敢干的精神,仅仅三十年的时间,这个只能称得上作坊的小厂,逐渐成长为衬衫、西装在中国市场占有率首屈一指的大企业。如今的“雅戈尔”成为以品牌服装为主业,涉足地产开发、金融投资领域,形成多元并进、专业化发展的经营格局,拥有员工5万余人的大型跨国集团公司,旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。2011年集团实现销售收入360亿元,利润总额33亿元,进出口总额27亿美元,上缴税收29.69亿元。总资产近600亿元,净资产160亿元。
       ?。ǘ┳蜕?,持续发展有突破。宁波当地经济一直保持快速健康发展的势头,这与当地民营企业不断改革创新,推动企业转型升级具有很大的关系,企业家们能充分抓住每一次机遇,率先改革,率先开放,率先发展,这一方面得益于当地政府的领导与支持,另一方面也是当地民营企业家有着“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的精神,追求进步的结果。
        利时集团由一家家庭作坊式的塑料制品厂逐步发展为如今以塑胶、家电、五金、不锈钢和贸易五大产业结构为核心、资本运营与实业经营互动发展的现代企业集团,其中不可避免的遇到发展“瓶颈”,最终却仍能突破瓶颈,获得可持续发展,这与企业不断创新,推动企业转型升级有很大的关系。一是敢于“吃亏”。纵观利时集团发展史,敢于“吃亏”的精神,“先舍后得,小舍小得、大舍大得、不舍不得?!背晌痉⒄估砟?,凭着这种理念,不仅为利时开拓了市场,引进了人才,使得利时的企业战略规划、经营理念、销售方式、品牌策略有了翻天覆地的变化,顺利实现市场转型、产品转型、经销商转型和渠道转型。二是抓住机遇。利时的成功得益于他的领导者能始终保持清醒,准确把握经济发展形势,抓住机遇,快速发展,当家用品制造业遭遇发展“瓶颈”,利时及时制定出“优二进三”转型升级战略,即“优化第二产业,进军第三产业”:传统制造业要增加附加值,走品牌发展之路,提高产品的创新能力,同时进入商贸流通业,开百货、超市,积极推动企业产业转型。三是不断创新。在生产环节方面,延长产业链,加大研发投入,积极组建研发团队,与高等院校、科研机构加强合作等方式,提升产品性能,促进产品优化升级;在销售环节方面,依靠电子商务的发展,逐步完善海外营销网络布局,积极创新产品的销售模式;在商贸流通领域方面,成功收购新江厦,布局乡镇、服务农民,抢占广阔的农村消费市场。利时一次次的转型升级将隐藏的?;?,推动企业实现一次又一次的飞跃。
      ?。ㄈ└卸骰乇?,社会责任有突破。企业家社会责任的履行,不仅是企业家自身的事情,而且是一个必须全社会参与、良性互动的系统工程。近几年来,宁波统战部等相关部门和工商联通过开展非公经济人士综合评价试点,建立科学的评价体系、制定相关政策以及大力表彰和宣传民营企业家自觉承担社会责任的先进事迹等方式来鼓励非公企业参与公益活动,营造出民营企业家履行社会责任的良好舆论氛围和社会环境。实际上,浙商参与慈善等公益活动的由来已久,他们自古就有守信济贫的优良传统。宁波商帮以“宁可做蚀、弗可做绝”,“诚招天下客、信誉值千金”等经营格言,长期建立了可靠的商业信誉和信用制度,他们将对人的关爱和对弱势群体的帮扶与追求企业利润置于同等重要的位置,在追求个人财富的同时,社会责任感和爱心道德意识日益增强。宁波民企感恩回报的方式主要体现在两个方面:
        关爱员工,提升企业凝聚力和竞争力。物质方面,营造良好的工作环境和生活环境,提高员工生活质量。如雅戈尔投入巨额资金,引进国际最先进的设备,减轻工人劳动强度,降低安全隐患;安装中央空调,保障员工的身心健康;为员工宿舍配备空调、热水器等。同时,加强考核、管理、分配、提升、培训等制度建设,让每个人都有参与企业提升发展的机会,切实提高员工收入。精神方面,定期举办各类活动,组织员工外出参观学习,帮助员工开拓视野,增长知识;建立职工活动中心,让员工在工作之余能互相交流学习,增进感情。在公司营造出企业爱员工,员工爱企业的氛围,由此产生“双赢”,极大地提升企业的竞争力和凝聚力。
        解危济困,襄助公益事业。一是通过设立助学基金、捐资助教等方式解决贫困儿童就学问题,如利时集团除了资助本地贫困儿童外,还积极帮助解决外来务工人员子女就学问题,同时还出资举办“利时之约”等活动,丰富外来务工人员的生活,多年来利时累计投入近2亿元用于捐资助学、帮困济贫等社会公益事业;二是帮扶社区,致力于农村建设。2000年,雅戈尔与革命老区的贫困村许岩村结成对子,多次访问该村,了解村情民情,为新农村建设出谋划策。不止是许岩村,雅戈尔还与多个村庄结成扶持对子。在云南设立的500万元扶贫项开端启动,同时还设立了党员艰苦救援基金。在雅戈尔的赞助下,很多贫困地域旧貌换新颜,在新农村建设中走在了时期的前头;三是节约开支用于开展公益事业。1999年,雅戈尔把原来预备用于20周年厂庆的200万元捐给了敬老院;利时集团节俭举办每一个项目开(竣)工典礼,将省下的钱投资公益事业;四是情系灾区。2008年汶川地震后,宁波雅戈尔团体累计向灾区捐款捐物2787.60296万元,其中救灾物质608万元,创下了宁波市企业一次性捐助之最。创业30年来,雅戈尔已累计向公益事业捐献逾3亿元。
       ?。ㄋ模┲厥悠笠滴幕?,凝心聚力有突破。企业文化里蕴藏着极其丰富的内涵,品牌靠文化传播,文化支撑着品牌。也许正是如此,企业间的竞争、品牌的竞争已逐渐演化成了企业文化的竞争。随着企业走向规?;?,宁波民营企业越来越注重企业党建和企业文化的建设,以此提升企业形象,推广和宣传企业品牌,打造企业的凝聚力,实现企业的可持续发展。在宁波几乎每一个企业都有它独特的企业文化和企业精神。这些企业都有一整套的企业理念、企业价值和CI标识,此外,还有企业画册、企业歌、企业宣传片、企业杂志、企业网站等等。如雅戈尔集团确立了“诚信、务实、责任、和谐”的核心价值观,注重通过营造亲和力、凝聚企业的文化氛围来达到主动管理,而不是单纯依靠利益驱动被动式管理。
        企业文化能在无形中带动员工,将员工个人目标与企业发展目标统一起来,为个人谋福利,为企业作贡献。如利时集团则“以人为本、创造价值、分享价值”作为企业经营理念,以“责任”作为企业核心价值观,对员工、对顾客如对上帝一样,使得利时集团始终充满活力、凝聚力和竞争力。
       ?。ㄎ澹┎握檎?,为民发声有突破。宁波市各县、市、区统战部和工商联积极引导非公经济代表人士参政议政。参政议政水平不断提高,建言献策更具有针对性、科学性,敢讲真话、积极反映经济社会发展中的民生问题,已成为当地非公人士参政议政的一大特色。
        利时集团董事长李立新自 2008年3月成为全国政协委员以来,以调查问卷、与社会各界人士,特别是清洁工、建筑工人、服务员、农民等社会底层聊天的形式,深入了解民生,并提出一系列“接地气”的民生提案,在他五年履职生涯中的“发声”,剑锋所指全是当下热点,被媒体冠以“民生委员”的称号。如2008年全国两会,他呼吁破解农民工社保难题;2009年全国两会,他建言建立农民工就业援助机制;2010年全国两会,他反映老百姓看病难看病贵;2011年全国两会,他直言有些地方政府无视百姓尊严,将上访群众关进精神院;2012年全国两会,他提交了10个提案,“保障房分配要公开公平公正”、“立法为‘助人为乐’传统美德‘撑腰’”、“破除国企垄断遏制‘油荒’发生”等。他的提案不仅仅得到了媒体的关注,更引起了国家有关部委的重视。5次全国两会,40个建议,有38个被全国政协提案委交办国家有关部门。
        三、深深的思考
        宁波地区产业之兴旺,市场之繁荣,环境之优美,经济之发达,商会之活跃都给我们留下了深刻印象,通过学、听、看、议,我们加深了对宁波地区先进经验的了解,提高了对新时期工商联工作重要意义的认识,激发了进一步做好工商联工作的责任感和紧迫感。宁波地区在引导企业发展以及当地企业发展壮大的成功经验都值得我们借鉴。
       ?。ㄒ唬┙夥潘枷?,助企发展。一是加强工商联自身建设。不断解放思想,改进机关人员工作作风,在工作中按照“为民、务实、清廉”标准,围绕区委、区政府提出的“谋发展、转方式、显特色、惠民生”的总体要求,为企业办实事;二是把筹建魏都区商会大厦列为工作计划,积极做好各项基础工作,促进魏都区商会大厦建设项目的落实,建成魏都区标志性建筑,为企业家们提供一个工作、学习、休闲的交流场所,并将它打造成为区工商联对外树立形象,招商引资的窗口,从而体现党委政府对企业的关怀和重视;三是强化商会和组织建设,要以改革创新的精神,以加强和改进组织建设为依托,不断创新工作,夯实工商联工作基础,加强行业(异地)商会建设,做好基层商会换届工作,把一批规模大、数量多的企业组建为行业协会和商会;四是贴心助企,帮助企业解决难题。充分发挥工商联优势作用,与民生银行、许昌招商银行联手,组织举办银企对接洽谈会,开展小微企业与银行联谊活动,促进银企对接,解决企业融资难题;举办“政企对接”会,将与企业发展相关的职能部门与企业家进行面对面的交流,及时了解企业存在的问题并努力帮助他们寻求解决的办法。
       ?。ǘ┥笫倍仁?,转型升级。一是我区民营企业要认清经济发展形势,结合自身发展实际,在创新中转型升级,注重科技创新和人才培养,构建一批能够推动产业升级、带动企业发展的创新型团队,把立足点转到高质量和效益上来,实现由粗放型经济向集约型经济转换,提升企业发展水平和竞争力。二是要抢抓机遇加快发展,一方面,要主动“走出去”,积极开拓市场,加快融入经济全球化潮流,另一方面,要真正“引进来”,积极推进战略合作,坚持引资、引技和引智相结合,在全区范围内打造一批特色突出、竞争力强的企业集团。三是解决好第一代创业者向第二代交接高峰期的传承问题,促进企业更好更快的发展。采取举办专题研修班形式,根据民企接班人的需求着重安排现代企业管理知识、理想信念教育、宏观形势政策三方面的内容,促进民营企业顺利传承发展。四是拟于 9月份举办魏都大讲堂——民营企业转型升级报告会,邀请名家讲解结合当前经济形势,促进民营企业转型升级。
       ?。ㄈ┠谝饬?,强强联合。一是要多联谊,特别是多到发达地区学习,并结合我区实际,借鉴外地经验,推动我区民营企业做强做大;二是要多联姻,通过以商招商,招大引强选优,拓宽招商引资新领域。在工业制造业项目,突出招大引优,兼顾中小企业发展。借助我区的优势,积极开展以商招商并做好各项服务工作,通过多种形式的推介和联系,邀请有实力的企业来考察洽谈;在服务业项目,继续引进大型商业集团入驻。另外,积极发挥已入驻客商们的作用,搭建平台载体,依托特色商业区建设,吸引全国知名连锁企业进驻。将“走出去”与“引进来”相结合,促进我区民营企业发展壮大。三是要加强我区民营企业之间的沟通和交流,充分发挥各企业的特长,优势整合,强强联合,最终实现双赢。
       ?。ㄋ模└卸魃缁?,强化引导。在加强对非公经济人士的引导教育,帮助企业做大做强的同时,引导非公经济人士自觉把个人的追求融入到富民兴区的奋斗目标中,以理想信念引领企业发展和个人成长。要号召企业讲诚信,珍视企业信誉,牢记诚实守信原则,以诚信形象赢得社会赞誉、赢得市场份额。不断提升非公经济人士的社会责任感,把企业经济效益和社会效益结合起来,把实现自我价值和社会价值结合起来,把个人富裕与带动群众共同富裕结合起来,要积极引导非公经济人士踊跃投身到新型社区建设和致富思源、奉献爱心、回报社会等光彩事业活动。同时,积极搭建社会责任平台,引导民企接班人、“创二代”树立社会责任意识。为加强引导,工商联拟于“八一”建军节前,组织会员企业慰问军烈属,利用教师节开展企业致富不忘回报社会、慰问教师和捐资助教活动,完成会员企业与魏都区春霞特殊幼儿园结成帮扶“对子”。
       ?。ㄎ澹┨剿鞔钐?,加强引导。服务是工商联的立会之本、强会之策,只有树立服务至上意识,才能做到有为有位,工商联要不断创新服务载体,搭建服务平台,提升服务水平,加强引导,为促进民营企业的发展做出实实在在的贡献。一是搭建交流学习平台,拓宽企业家视野,提高企业思想意识,激活、增强企业家发展能力和信心,促进非公经济人士沟通交流和企业转型升级。拟于8月上旬召开民营企业文化建设交流会,组织企业通过参观鄢陵、长葛的企业文化先进单位和魏都区一达机械、宏伟实业等具有不同文化特色企业,广泛宣传典型,引导和促进企业文化建设,推动企业经济发展;二是要扎实开展“企业服务年”活动,深入基层调查研究、服务会员,加大招商引资、全民创业工作力度;三是引导企业探索建立现代企业管理制度,从家族式管理和经验型管理过渡到现代管理,形成规范的公司治理结构。
        总之,我们将以这次赴宁波考察学习为契机,借鉴经验,联系实际,推动工作。通过工商联组织扎实有效的作用发挥,奋力为富民强区目标作出积极贡献。
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